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根據(jù)最高法院的解釋,今年5月13日,河南省高院已向全省法院印發(fā)實(shí)施了《關(guān)于河南省拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪數(shù)額認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》),確定了我省執(zhí)行拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪“數(shù)額較大”的具體標(biāo)準(zhǔn),即拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪在我省的定罪標(biāo)準(zhǔn):拒不支付一名勞動(dòng)者3個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在8000元以上,或者拒不支付10名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在4萬(wàn)元以上。
為使我省拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)的確定更科學(xué)、更具有可操作性,省高院經(jīng)廣泛征求意見(jiàn),并結(jié)合我省當(dāng)前經(jīng)濟(jì)生活水平,進(jìn)行深入調(diào)研論證,出臺(tái)了上述《規(guī)定》。我省拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪數(shù)額認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的確定,進(jìn)一步增強(qiáng)了法律、司法解釋的可操作性,有利于司法部門加大對(duì)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪分子的刑事追究力度,從而更有效保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
近年來(lái),河南法院高度重視勞動(dòng)者權(quán)益保障,連續(xù)四次開展“拖欠進(jìn)城務(wù)工人員工資案件集中辦理活動(dòng)”,為2.3萬(wàn)余名進(jìn)城務(wù)工人員追回勞動(dòng)報(bào)酬4.2億余元。拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪入刑以來(lái),全省法院已審結(jié)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件12件14人。為進(jìn)一步加大對(duì)欠薪犯罪行為的刑事打擊力度,今年3月,省高院成立了“依法嚴(yán)懲欠薪犯罪專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”,對(duì)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件加強(qiáng)常態(tài)化督察。今年4月,省高院與省檢察院、省公安廳、省人力資源和社會(huì)保障廳,共同對(duì)從事拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件辦理工作的省市縣三級(jí)280余名業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行了培訓(xùn)。河南法院力求通過(guò)一系列舉措,加大司法部門對(duì)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪犯罪的刑事追究力度,從而更有效保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
我們法斯特振動(dòng)篩壓榨機(jī)認(rèn)為:這個(gè)法規(guī)的出臺(tái)是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益又一有力之保障,也是對(duì)不法企業(yè)經(jīng)營(yíng)者上了道緊箍咒,特別是對(duì)新鄉(xiāng)部分振動(dòng)機(jī)械黑心老板更是有力的打擊,對(duì)凈化振動(dòng)企業(yè)環(huán)境、提升產(chǎn)品質(zhì)量都有著很好的支撐。我們衷心期盼這一法規(guī)能順利執(zhí)行到基層。
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河南省新鄉(xiāng)市法斯特機(jī)械有限公司 2013-05-21